弊社は、65年以上にわたって培ってきた経験と実績に裏付けられた高い技術を有した集団です。

数々の施工経験から得たノウハウを生かし、防波堤建設から航路浚渫等、様々な海洋土木に対応した工事を行います。

安全、品質管理においてもマネジメントシステムを構築、ISO認証を取得し、信頼できる施工管理をお約束します。

企業方針／CORPORATE POLICY

基　本　理　念

『地域社会へ良質な文化を創造する』

行　動　指　針

  • 企業活動に係る全ての法的規制等の遵守
  • 顧客ニーズ、自然環境への適切な対応

推　進　項　目

  • 顧客の満足度向上
  • 産廃物の減量化・再資源化への促進
  • 温室効果ガス（CO2)排出量の削減
  • 自然環境の保護、環境意識の向上

安全管理と品質管理のあくなき追及

建設業労働安全衛生マネジメントシステムの構築


認証取得／ACQUISITION OF CERTIFICATION

国際標準化機構（ISO）が定めた規格（標準）で、日本国内では『JIS』規格がこれにあたります。

『ISO9001』は製品、サービスに関する規格（標準）で、顧客が継続的に安心・信頼を得ることできるように、継続的改善を行い品質管理の仕組みを構築するガイドラインです。

『ISO14001』は企業活動（経営）が環境に及ぼす影響を最小限に抑えることを目的とした規格（標準）で、経営者が環境にやさしい経営を実現させる仕組みを構築するガイドラインです。


その他／OTHER

男女が共に働きやすく、育児や介護等の両立できる職場環境形成に取組んでいる企業を推進する制度です。（『北海道働き方改革推進企業認定制度』の要綱改定に伴い、本制度は廃止となりました。03.04.09）

女性の職場生活における活躍を支援するため、能力発揮や職域拡大、子育て支援に積極的に取り組んでいる企業を推進する制度です。（『北海道働き方改革推進企業認定制度』の要綱改定に伴い、本制度は廃止となりました。03.04.09）


道内企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資することを目的とし、働き方改革に積極的に取り組む企業を「ホワイト」、「ブロンズ」、「シルバー」、「ゴールド」と段階的に認定し、企業の働き方改革の促進を推進する制度です。

　北海道グリーンビズ認定制度とは、環境に配慮した取り組みを自主的に行っている事業所等を認定する制度で、「優良な取組」「創意あふれる取組」「先進的な取組」の３部門で構成され、弊社は「優良な取組」部門でレベル３(☆☆☆)にて認定登録されています。

　また、「ゼロカーボン北海道」の実現に向けて具体的な取り組みを宣言し「ゼロカーボン・チャレンジャー」事業所としても登録されています。


事業継続力強化計画とは、中小企業の事業活動の継続に資するため、各企業の災害対策応力を高め、円滑な事業承継を促進するための、防災・減災対策計画のことで、「事業継続計画（BCP）」よりも取り組みやすく防災・減災の第一歩のようなものです。

　世界中の国々で環境問題(気候変動）・貧困・紛争・テロ・資源の枯渇など多くの課題に直面し、地球の持続可能性が危ぶまれています。

　SDGｓとは「持続可能な開発目標」。世界中にある環境問題・差別・貧困・人権問題などといった課題を世界中のみんなで2023年までに解決していこうという計画・目標のことです。

　当社も国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGｓ)に賛同し、SDGｓの達成に向けた取組を行っていくことを宣言致しました。


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